Personelimizin motivasyonunun bir parçası olarak çalışma alanı tasarımının rolünü vurguluyoruz. Motivasyon ve üretkenliğin yakından bağlantılı olduğunu biliyoruz. Mola zamanlarında ortak alanlarda çalışanlar arasında “rastgele çarpışmayı” teşvik ediyoruz. Bu vesile ile hiyerarşi ile tasarlanan eski moda ofis yapılarının aksine işbirlikçi çalışmayı teşvik ediyoruz. Birlikte oturanların birlikte çalıştığını biliyoruz.